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　　2026年2月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育的通知》，明確提出要“全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干為總要求”。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”，要把開展學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，樹立和踐行正確政績(jī)觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、按規(guī)律辦事，自覺為人民出政績(jī)、以實(shí)干出政績(jī)，以正確政績(jī)觀推動(dòng)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，以實(shí)績(jī)實(shí)效回應(yīng)人民群眾新要求新期待。

　　1. 強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)

　　價(jià)值引領(lǐng)是正確政績(jī)觀賦能國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的核心前提。習(xí)近平總書記指出：“發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)，是管全局、管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！眹?guó)企作為特殊市場(chǎng)主體，其政績(jī)不僅體現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)效益的提升，更體現(xiàn)為對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略的踐行、對(duì)社會(huì)發(fā)展的支撐、對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推動(dòng)。正確政績(jī)觀為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展劃定價(jià)值坐標(biāo)，厘清“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹、樹什么樣的政績(jī)、靠什么樹政績(jī)”的核心命題，破解傳統(tǒng)政績(jī)觀下的發(fā)展迷思，引導(dǎo)國(guó)企擺脫短期利益束縛，堅(jiān)守初心使命，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值、政治價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。

　　堅(jiān)守政治導(dǎo)向，錨定國(guó)企發(fā)展根本立場(chǎng)。正確政績(jī)觀的核心要義是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略作為國(guó)企樹政績(jī)的根本方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，其發(fā)展必須始終服從服務(wù)于國(guó)家發(fā)展大局，將政治責(zé)任貫穿政績(jī)創(chuàng)造全過程。國(guó)企的政績(jī)首要體現(xiàn)為踐行國(guó)家戰(zhàn)略的成效，自覺對(duì)接國(guó)家重大發(fā)展部署，把政治標(biāo)準(zhǔn)融入政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心環(huán)節(jié)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，彰顯國(guó)企的政治屬性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　堅(jiān)守價(jià)值導(dǎo)向，踐行高質(zhì)量發(fā)展本質(zhì)要求。高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)是以質(zhì)量效益優(yōu)先、價(jià)值創(chuàng)造為主，正確政績(jī)觀正是這一本質(zhì)要求的集中體現(xiàn)。傳統(tǒng)政績(jī)觀側(cè)重規(guī)模擴(kuò)張、速度增長(zhǎng)，忽視發(fā)展質(zhì)量和效益，導(dǎo)致部分國(guó)企陷入產(chǎn)能過剩、效益低下、發(fā)展后勁不足的困境。正確政績(jī)觀能夠引導(dǎo)國(guó)企轉(zhuǎn)變發(fā)展邏輯，從“規(guī)模優(yōu)先”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量?jī)?yōu)先”，從“要素驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)向“價(jià)值驅(qū)動(dòng)”，將價(jià)值創(chuàng)造作為衡量政績(jī)的核心標(biāo)準(zhǔn)，注重提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率和可持續(xù)發(fā)展能力。

　　堅(jiān)守責(zé)任導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值協(xié)同統(tǒng)一。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“新征程上，中央企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的職責(zé)使命，更好服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)保障和改善民生，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量?！苯?jīng)濟(jì)責(zé)任是國(guó)企生存發(fā)展的基礎(chǔ)，體現(xiàn)為提升經(jīng)營(yíng)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；政治責(zé)任是國(guó)企的根本使命，體現(xiàn)為服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、保障國(guó)家安全；社會(huì)責(zé)任是國(guó)企的價(jià)值歸宿，體現(xiàn)為保障民生福祉、推動(dòng)共同富裕、促進(jìn)生態(tài)環(huán)保。正確政績(jī)觀能夠打破單一效益導(dǎo)向的政績(jī)認(rèn)知，引導(dǎo)國(guó)企在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任、踐行政治使命，實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值協(xié)同，為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。

　　2. 明確實(shí)踐路徑

　　明確實(shí)踐路徑是推動(dòng)正確政績(jī)觀落地生根、賦能國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記指出，“要把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，動(dòng)腦子、想辦法，拿出真招實(shí)招來，切實(shí)把黨中央決策部署的各項(xiàng)任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓好”。樹立和踐行正確政績(jī)觀，關(guān)鍵在于將理念轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，貫穿國(guó)企改革發(fā)展的各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域，構(gòu)建全方位、多層次的實(shí)踐體系。

　　聚焦戰(zhàn)略布局優(yōu)化，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。戰(zhàn)略布局是國(guó)企踐行正確政績(jī)觀的首要環(huán)節(jié)，正確政績(jī)觀引導(dǎo)國(guó)企立足國(guó)家戰(zhàn)略，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，擺脫盲目擴(kuò)張、多元經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式。習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“要立足實(shí)體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合”。國(guó)企需立足主責(zé)主業(yè)，聚焦核心領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中資源做強(qiáng)做優(yōu)核心產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力。同時(shí)，對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略，在科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、國(guó)家安全等領(lǐng)域加大布局力度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，以科學(xué)戰(zhàn)略引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　聚焦改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激活高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。改革創(chuàng)新是國(guó)企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力，也是踐行正確政績(jī)觀的重要路徑。習(xí)近平總書記指出，要“堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，樹牢抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來的理念，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、保障高水平安全”。以正確政績(jī)觀引導(dǎo)國(guó)企摒棄墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的思維，將改革創(chuàng)新作為創(chuàng)造政績(jī)的核心抓手，破除體制機(jī)制障礙，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。在體制機(jī)制改革方面，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全法人治理結(jié)構(gòu)，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，提升企業(yè)治理效能；在科技創(chuàng)新方面，加大研發(fā)投入，培育創(chuàng)新主體，完善創(chuàng)新體系，突破核心技術(shù)瓶頸，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；在管理創(chuàng)新方面，優(yōu)化管理流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，以管理創(chuàng)新提升發(fā)展質(zhì)量。

　　聚焦經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)，提升高質(zhì)量發(fā)展效能。經(jīng)營(yíng)管理是國(guó)企踐行正確政績(jī)觀的重要載體。正確政績(jī)觀引導(dǎo)國(guó)企轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，從“粗放管理”轉(zhuǎn)向“精細(xì)管理”，從“短期盈利”轉(zhuǎn)向“長(zhǎng)遠(yuǎn)盈利”，提升經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)性和實(shí)效性?！笆逦濉币?guī)劃綱要明確提出，“推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國(guó)計(jì)民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，加強(qiáng)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合”。國(guó)企需強(qiáng)化成本管控，優(yōu)化資源配置，提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)降本增效；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，培育高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　3. 健全保障體系

　　健全的保障體系是確保正確政績(jī)觀在國(guó)企落地生根、長(zhǎng)效運(yùn)行的重要支撐。踐行正確政績(jī)觀不是一蹴而就的任務(wù)，需要構(gòu)建涵蓋考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、文化建設(shè)的全方位保障體系，破除傳統(tǒng)政績(jī)觀的慣性影響，形成“人人講政績(jī)、事事求實(shí)效”的良好氛圍。

　　完善考核評(píng)價(jià)體系，樹立正確政績(jī)導(dǎo)向?？己嗽u(píng)價(jià)是引導(dǎo)國(guó)企踐行正確政績(jī)觀的“指揮棒”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要樹立正確政績(jī)觀，處理好穩(wěn)和進(jìn)、立和破、虛和實(shí)、標(biāo)和本、近和遠(yuǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺把新發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程”。要打破“唯利潤(rùn)、唯規(guī)?！钡目己藢?dǎo)向，構(gòu)建涵蓋經(jīng)濟(jì)效益、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展等多維度的考核指標(biāo)體系，增加質(zhì)量效益、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任等指標(biāo)的權(quán)重，形成全方位、多層次的考核評(píng)價(jià)格局。同時(shí)，結(jié)合國(guó)企行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段，設(shè)置差異化考核指標(biāo)，避免“一刀切”，確保考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理者聚焦高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

　　健全激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化政績(jī)創(chuàng)造動(dòng)力。激勵(lì)約束機(jī)制是推動(dòng)正確政績(jī)觀落地的重要抓手。習(xí)近平總書記指出，“要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持‘三個(gè)區(qū)分開來’，更好激發(fā)廣大黨員、干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性”。在激勵(lì)方面，建立與正確政績(jī)觀相匹配的激勵(lì)機(jī)制，將考核結(jié)果與薪酬分配、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，對(duì)踐行正確政績(jī)觀、創(chuàng)造高質(zhì)量業(yè)績(jī)的管理者和員工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。在約束方面，健全問責(zé)追責(zé)機(jī)制，對(duì)政績(jī)觀偏差、搞短期行為、損害企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向，倒逼經(jīng)營(yíng)管理者堅(jiān)守正確政績(jī)觀。

　　厚植政績(jī)文化氛圍，凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識(shí)。政績(jī)文化是踐行正確政績(jī)觀的精神支撐，能夠潛移默化地影響經(jīng)營(yíng)管理者的政績(jī)認(rèn)知和行為選擇。要加強(qiáng)正確政績(jī)觀宣傳教育，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流等形式，引導(dǎo)全體員工深刻理解正確政績(jī)觀的核心內(nèi)涵和實(shí)踐要求，摒棄傳統(tǒng)政績(jī)認(rèn)知，樹立質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)。同時(shí)，培育求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義，鼓勵(lì)員工立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為，把正確政績(jī)觀融入日常工作，形成“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)”的文化氛圍，凝聚起推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。（作者：陳洪玲，系北京理工大學(xué)黨建研究中心副主任、教授）

(責(zé)任編輯：常靖婕)