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一個連鎖藥店由盛到衰的啟示:成也加盟,敗也加盟

  • 作者:龐然
  • 來源:中國醫(yī)藥報
  • 2014-09-06 08:53

    2006年初,曾經(jīng)名列山東藥品零售業(yè)前茅的淄博“天和堂”進入破產(chǎn)清算程序的消息,讓淄博乃至山東的醫(yī)藥界人士大吃了一驚:天和堂,這個在淄博當?shù)赜兄^長歷史和較高知名度,巔峰時期曾擁有數(shù)百家連鎖藥店的藥品零售大戶,是怎么從頂峰跌入谷底,乃至走上破產(chǎn)之路的呢?

  知曉內(nèi)情的業(yè)內(nèi)人士說:都是加盟惹的禍!

 

  回眸曾經(jīng)輝煌

 

  天和堂的前身是淄博市醫(yī)藥總公司。在上個世紀八十年代和九十年代期間,作為集體所有制企業(yè),憑借得天獨厚的政策及渠道優(yōu)勢,其業(yè)務范圍覆蓋了淄博市的五區(qū)三縣,占據(jù)了當?shù)蒯t(yī)藥市場絕大部分份額,其經(jīng)營狀況、職工待遇等都讓人艷羨。

  進入21世紀之后,天和堂抓住機遇,適時進行了經(jīng)營體制改革,成為魯中地區(qū)最早的連鎖藥店。2000年即注冊成立了醫(yī)藥連鎖公司,并于2004年在山東省內(nèi)第一批通過GSP認證。作為改制的成功典型、連鎖經(jīng)營模式的開創(chuàng)者以及“大醫(yī)藥”渠道的構建者,天和堂的成功經(jīng)驗被廣泛推介。天和堂圍繞機制轉(zhuǎn)換所采取的一些改革措施,現(xiàn)在看來還是及時、正確的,也在短時間內(nèi)取得了一定效益。資料顯示,2003年初天和堂以170家分店排名中國連鎖藥店門店數(shù)量第29位;2004年,其銷售額達到9830萬元,列中國連鎖藥店百強第53位。

  一個看起來如日中天的藥品零售連鎖企業(yè),有著非常靈活的體制、機制,有著很好的品牌,有著龐大的銷售網(wǎng)絡,是如何走上破產(chǎn)的不歸之路呢?

 

  解剖“盟”成雞肋

 

  在短短幾年時間內(nèi),從一個小藥店成長為業(yè)務遍布淄博、萊蕪、濱州等地的區(qū)域性連鎖公司,天和堂的擴張速度無疑是驚人的。有人稱之為“天和堂模式”:借助天時地利之勢,跑馬圈地,攻城掠地,搶占市場。除了寸土必爭的城區(qū)市場,天和堂特別注重開發(fā)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村市場,其公司董事長提出“采用密集型渠道構筑,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有5~8家連鎖店”,就這樣吸收了眾多藥店特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店、社區(qū)藥店的加盟。天和堂公開的資料顯示,在2003年其連鎖門店達到了264家,其中80%為加盟店。天和堂占據(jù)了淄博本地45%的市場份額。

  80%的加盟店比例,使天和堂短時間內(nèi)取得了門店數(shù)量、規(guī)模的突破,但無論是從人員、管理,還是經(jīng)營策略、配送、渠道控制等方面,天和堂缺乏必要、充足的準備與力量。眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店、社區(qū)藥店加盟后,由于沒有得到理念、管理、服務等方面的及時提升,在呈現(xiàn)一種結構性失衡的同時,加劇了對渠道的損壞;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店管理滯后、良莠不齊的情況,進一步加重了其財務負擔。

  總結“天和堂模式”,有以下幾點教訓應當吸?。?span lang="EN-US">

  管理滯后,制度缺失。如果說直營店的管理還說得過去,那么對占80%的加盟店的管理就成為天和堂管理“最短的短板”了。在信息相對閉塞、現(xiàn)代化管理手段相對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,及時高效的管理成本巨大,天和堂短期內(nèi)是無法做到的。

  物流優(yōu)勢、成本優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。統(tǒng)一配送是困擾所有連鎖藥店的難題,在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)就顯得更加突出。而作為特有的“組群式城市”,淄博市的中心城區(qū)張店與最遠的博山區(qū)距離達40公里之遠,更何況那些交通不便的偏遠山區(qū)呢?沒有統(tǒng)一配送的規(guī)模、物流優(yōu)勢,連鎖藥店的成本優(yōu)勢也就不復存在。

  渠道控制、財務監(jiān)管及風險管理不力。在進貨渠道的選擇上,由于受利益驅(qū)動,一些店偷偷地外出進貨,在很大程度上增加了天和堂的經(jīng)營風險,也導致了作為天和堂總部的利潤來源因此得不到保證,企業(yè)經(jīng)營風險急劇增加。

  企業(yè)文化缺失。天和堂的企業(yè)文化是相對薄弱的,其加盟店僅僅在門店名稱、門面裝潢方面做到了統(tǒng)一,而在價格、服務規(guī)范、理念認知等方面,天和堂并沒有很好的跟進措施。企業(yè)文化的不一致性、不同分店之間經(jīng)營的差異,嚴重影響了天和堂的品牌及企業(yè)形象。

  天和堂破產(chǎn)帶來的影響是深遠的。在魯中,越來越多的藥店摒棄了以往那種重效應、重規(guī)模、拼價格,結果“多敗俱傷”的浮躁做法,開始“眼睛向內(nèi)”、苦練內(nèi)功,更加注重服務的品質(zhì),特別是很多單體藥店提出了“不打價格戰(zhàn),唱好服務戲”理念,目前競爭正在向理性方向發(fā)展。

(責任編輯:)

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